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第三章 是重用抑或是陷阱

作者:江上雨歌 返回目录 加入书签

面试结束后,我兴致冲冲的收集了评分表,并总结出结论:“新朋的英语水平完全不符合要求,不建议提名给客户面试;新语星的情况还可以,能说,但是听力还有待加强”。我把这个结论发群里,向黄靓汇报。黄靓问了一句,Tonny(祝水波:现场资管研发负责人)参加了吗,我回答没有。黄靓说如果Tonny都没参加,这个面试有什么意义呢?候选人是否可以给客户推荐,应该是由Tonny说了算!我回答一句“哦,那我再组织一场面试”。虽然我表面上答应了,但是心里真的挺不服气的,如果Tonny是做决定的人,那么怎么不早跟我说呢?在交代任务的时候从来没提Tonny。只说了让我组织India同事去考察外派候选人的英语水平。好吧,怪我没有及时沟通吧,可是这么小事情我怎么好去请示领导呢,况且之所以让我组织是因为领导忙。唉,不论怎样领导都是对的,我只管再组织面试一场吧。

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